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第七十三章 长效激励机制

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人天不负,百二秦关终属楚。有志者事竟成,三千越甲可吞吴。我觉得,咱们应该将这几句励志对联当成我们的座右铭,伴着我们走过高中这三年无悔的青春。谢谢,我讲完了。”

魏炳文道:“张筱楠同学也讲的很好,掌声送给她。”说完,带头鼓掌。

“最后一项,有请蒋校长做总结讲话。大家欢迎。”

在一片掌声中,谢顶的蒋校长走入雨中,很快,油光的脑门就布满了雨水,他却浑然不觉。

低沉而磁性的嗓音,真挚而动情的话语,源源不断从扩音器中流泻出来。

“同学们,我是你们的校长,在这里,首先代表一中的全体师生欢迎你们,欢迎你们加入一中这个可爱的大家庭。”

“每一年的这个时候,我都很激动,因为我会迎来你们,几百张朝气蓬勃的新面孔,我们会在一起朝夕相处三年,我们会建立深厚的情谊,而你们就是一只只雏鹰,在一中的三年,你们将会攒够腾飞的资本。”

“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江河,三年的孜孜不倦,就是为了三年后的厚积薄发,一鸣惊人。”

“杨枫引用的对联很好,很贴切,张筱楠同学的建议也很好,你们可以将它当成座右铭,它会激励你们前进,前进,再前进。”

蒋校长讲得红光满面,同学们听得热血沸腾,这次迎新大会取得了前所未有的成功。

不过,三两句热血的话,能让人奋发两三天就不错了,大多数人都没有持之以恒的毅力,否则,谁都能成功了。

所以,大会一结束,蒋校长就开始考虑一个长效激励机制,关于励志典型的话题,再次被提上一中领导班子的议事日程。

杨枫走进教室,本来闹哄哄的教室一下子安静下来,同学们都默默看着杨枫,然后不知道谁带头鼓起了手掌。

杨枫拿手压了压:“大家各忙各的,咱不整这个。”

多日不见的朱荣荣走上来,直接竖起大拇指:“枫子,兄弟不得不敬仰你,你讲得也太他妈热血了,让我这个被学校放弃的学生都有再拼一把的冲动。”

“为什么不?”杨枫笑问:“机不可失,失不再来,过了这村,可就没这店了。”

朱荣荣苦着脸:“可是明知不可为而为,是不是太蠢了?”

“这个,你自己得考虑清楚。”

朱荣荣点点头:“我真的好好考虑考虑。”

“对了,王奶奶出院了没有?”

“今天刚出,我就来了,没想到正好看到你的精彩表演。”

“得空去看看她。”

“有心就行,咱也不整那些虚头巴脑的。”

“杨枫。”一个熟悉的女声在背后响起,杨枫一回头,是何陵欣。

朱荣荣推了一把:“美女呼,应勿缓,麻利的去呀。”

“找死。”杨枫骂了一句,还是朝何陵欣走去。

朱荣荣在后面喊道:“晚上在火烧火燎摆酒答谢,不见不散。”

杨枫竖起手摇了摇,走到何陵欣面前道:“什么

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