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36、一个老板的自我修养

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如果白总不想太麻烦,就延续现在的‘雇佣模式’也可以,只是有些东西要明确下来。”

  白迪:“比如呢?”

  侯宇:“比如明确回收站是白你的产业,这里的一根针一根线、一度电一块铁皮,都属于你的个人财产。”

  白迪:“可你说的这些,都是公司的财产。”

  侯宇:“现是你的了——包括从山通镇运回来的所有物资,只要是进了回收站的,现在都是你的!”

  白迪:“你确定这样做,不会闹出更大的麻烦吗?”

  “确定规矩——哪怕是最坏的规矩,也好过没有规矩!”侯宇斩钉截铁的给白迪打气,“刚开始也许会有一些阻力,但规矩一旦定下来并延续下去,从长远来看肯定是会减少麻烦的——所以现在你要考虑的是,该给自己的公司取一个什么样的名字。”

  白迪:“冒昧的问一下,我是什么时候有了一家公司的?”

  侯宇:“就在刚刚——整个回收站,连地皮带物资,都是你公司的产业。”

  白迪:≡(▔﹏▔)≡

  侯宇:“公司名字想好了吗?”

  白迪:“emmm......”

  侯宇:“没关系,这个可以慢慢想,我们现在明确第二个事情——公司的主营业务是什么。”

  白迪:“emmm......发电?”

  侯宇:“好,那就发电。”

  白迪:“我顺便说说的!”

  侯宇:“你是老板你说了算。”

  白迪:“也可能还会有一些其他的业务,或者后期业务转型是什么的......”

  侯宇:“你是老板你说了算。”

  白迪:“会不会太草率了?”

  侯宇:“刚成立的公司,规章制度不完善是很正常的,以后逐步完善就可以了。”

  白迪:“也有道理......”

  侯宇:“第三个事情——公司现在有哪些岗位,这些岗位都有什么要求,每个岗位需要招多少人,薪资待遇怎么样,是合同工还是临时工,有没有试用期......

  今晚,注定是个不眠之夜......