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疾风兵王何苦秦奕薇
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第69章 两个办法

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“嗯,他怎么玩我了?”

放下手中的鼠标,何苦扭头看向郝建:“和我说说,他到底怎么玩我了?”

“兄弟,你知道徐主管给你定下的考核任务,是多少不?”深吸一口气,压制住心中的惊诧,郝建一脸同情的看着何苦:“兄弟,你是徐主管亲自送来的,我还以为你是徐主管的人,走了后门。现在我知道,你是得罪了徐主管,徐主管刻意挤兑你,想让你滚蛋。”

“兄弟,你到底怎么得罪徐主管了。徐主管那可是出了名的小心眼,呲牙必报。”

“让我滚蛋?”

闻言,何苦笑着看向郝建:“别说这些,先说他是怎么暗算我的?”

“兄弟,按道理,每个新入职的员工第一个月都会有销售考核。考核不达标,便会被辞退。但因为新人第一个月都会有老员工带,所以这试用期第一个月的考核任务不会太高,同样也不会太难。只要运气和水平中等,那就都能过去。”

“一般新人第一个月的销售任务,是十万元到十五万元。一般情况下,只要第一个月的销售额超过十万,都可以成功转正。”

“十万的销售额对普通公司的销售而言,那的确是个大数目,会有些困难。但我们秦氏集团是医药行业的龙头企业,很多医药公司、生物科技公司,以及公立、私立医院,都会从我们集团拿货。所以这十万的销售额对我们集团的销售而言,那真不是什么大数目。”

“可你知道,徐主管给你第一个月定的考核任务,是多少不?”

“多少?”看着一脸惊诧的郝建,何苦随口一问。

“一百万!”

伸手一根手指头,曹建的身体都有些颤抖:“兄弟啊,你是怎么得罪徐主管了,徐主管这是要玩死你啊。”

“要知道大部分老员工,一个月的销售额正常情况下,也就在二十万到五十万之间。而且,这还是因为他们有熟悉的老客户,做熟人生意。”

“就算是咱们总公司销售部最厉害的销售冠军,也不敢

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