第81章 风波
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站在消费者的角度看这产品，因为我是个销售员，我是很了解顾客想要什么样的产品。
他们面对同类产品，第品牌，而后就是看这个产品设计的是否美观，让人赏心悦目。我们现在的产品还是属于二线的产品，如果产品设计再跟不上，那就会失去很多的顾客群。”
话音刚落，与会者开始窃窃私语起来，大部分的与会者都开始认同萧正的建议。
沈莹莹待会议上的声音稍微小了点，冷声说道：“现在公司改革势在必行，我宣布两件事，第一撤去采购科主管邓文渊的职务，生产部经理刘晓波的职务。第二我们将对研部的设计人员重新考核，整顿后，何镜平经理将不再担任研部经理……”
何镜平站起身说道：“沈总，我抗议。就凭萧副经理一番话，你就要撤去我的职吗？当时收购君菲时不是许诺不裁减公司的高层。”
杨玉卿秀眉微蹩，轻咳一声，说道：“何经理，经过我们的研究，你的设计、创新理念已经跟不上时代的展，你已经不适合做研部经理。”
何镜平冷哼道：“杨副总，我具有专业知识，在这行也有十多年的经验……”
杨玉卿打断他的话语，说道：“何经理，你确实具有专业知识，但公司现在非常需要那些具有市场敏锐观察力、独特的见解、创新的理念的人研新产品，这样我们才能在激烈市场中得到展。
大家都是做厨具的，为什么创威厨具能做的如此出色，销售量是我们两倍。
我们都知道创威品牌已经存在二十多年了，那我就想问大家为什么一个品牌经历了二十多年的风雨还屹立不倒？公司还越做越大？”顿了稍瞬，杨玉卿接着说道：“道理很简单，卓越的企业,是由卓越的人组成的。在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑都与其杰出的执行能力有着直接的关系。创威成功的核心在于拥有学有所长的优秀员工，所以我们应该尽快制定一整套慎重与全面聘用人才的方案，这样我们的企业才能在竞争中得到展并获得巨大的成功。何经理，研部就是缺乏有创新的引领者，我希望你能接受公司的决定。”
话音刚落，会议室里响起了议论声。萧正冷眼观察下何镜平，只见他几次想起身言，都被徐子枫按住。
看他的表情就知道他的内心十分愤怒，果不其然，在沈莹莹准备言时，何镜平甩开徐子枫的手，站起身愤怒地说道：“沈总，你就是这样对待我们老员工吗？我可是为了公司打拼十多年，现在你却一脚把我踢开，你是冷血的吗？”
沈莹莹闻言，那双美眸愈加冰冷，带着怒意说道：“何经理，我想你要明白一点，中高层员工、老员工没有特殊化的权利，只有更多提供服务的责任，创业时总经理带进来的员工，也没有特殊的资本与权利。
公司要创造平等的展平台，让每位员工都有脱颖而出的机会
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站在消费者的角度看这产品，因为我是个销售员，我是很了解顾客想要什么样的产品。
他们面对同类产品，第品牌，而后就是看这个产品设计的是否美观，让人赏心悦目。我们现在的产品还是属于二线的产品，如果产品设计再跟不上，那就会失去很多的顾客群。”
话音刚落，与会者开始窃窃私语起来，大部分的与会者都开始认同萧正的建议。
沈莹莹待会议上的声音稍微小了点，冷声说道：“现在公司改革势在必行，我宣布两件事，第一撤去采购科主管邓文渊的职务，生产部经理刘晓波的职务。第二我们将对研部的设计人员重新考核，整顿后，何镜平经理将不再担任研部经理……”
何镜平站起身说道：“沈总，我抗议。就凭萧副经理一番话，你就要撤去我的职吗？当时收购君菲时不是许诺不裁减公司的高层。”
杨玉卿秀眉微蹩，轻咳一声，说道：“何经理，经过我们的研究，你的设计、创新理念已经跟不上时代的展，你已经不适合做研部经理。”
何镜平冷哼道：“杨副总，我具有专业知识，在这行也有十多年的经验……”
杨玉卿打断他的话语，说道：“何经理，你确实具有专业知识，但公司现在非常需要那些具有市场敏锐观察力、独特的见解、创新的理念的人研新产品，这样我们才能在激烈市场中得到展。
大家都是做厨具的，为什么创威厨具能做的如此出色，销售量是我们两倍。
我们都知道创威品牌已经存在二十多年了，那我就想问大家为什么一个品牌经历了二十多年的风雨还屹立不倒？公司还越做越大？”顿了稍瞬，杨玉卿接着说道：“道理很简单，卓越的企业,是由卓越的人组成的。在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑都与其杰出的执行能力有着直接的关系。创威成功的核心在于拥有学有所长的优秀员工，所以我们应该尽快制定一整套慎重与全面聘用人才的方案，这样我们的企业才能在竞争中得到展并获得巨大的成功。何经理，研部就是缺乏有创新的引领者，我希望你能接受公司的决定。”
话音刚落，会议室里响起了议论声。萧正冷眼观察下何镜平，只见他几次想起身言，都被徐子枫按住。
看他的表情就知道他的内心十分愤怒，果不其然，在沈莹莹准备言时，何镜平甩开徐子枫的手，站起身愤怒地说道：“沈总，你就是这样对待我们老员工吗？我可是为了公司打拼十多年，现在你却一脚把我踢开，你是冷血的吗？”
沈莹莹闻言，那双美眸愈加冰冷，带着怒意说道：“何经理，我想你要明白一点，中高层员工、老员工没有特殊化的权利，只有更多提供服务的责任，创业时总经理带进来的员工，也没有特殊的资本与权利。
公司要创造平等的展平台，让每位员工都有脱颖而出的机会
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